——致公司广大员工的倡议书
公司全体员工：
春意融融、百草吐芳。值此2020年“五一”国际劳动节来临之际，谨向全体员工致以诚挚的节日问候和衷心的感谢！
2020年是乐凯华光至关重要的一年，公司提出了“坚定‘一个战略方向’，深化‘两个转变’，做好‘两个提升’，推进‘四个布局’，实现‘两个目标’，坚决打赢提质增效、转型升级攻坚战”的工作要求，吹响了攻坚突破、实现高质量发展的号角。但是，受新冠病毒疫情的影响，公司也面临着前所未有的挑战。为此，公司工会向全体员工发出如下倡议：
一、坚定信念，和衷共济克时艰。
公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工是公司发展的根基，公司是员工幸福生活的源泉。公司为员工创造了良好的工作环境和成长成才的平台。广大员工要紧紧围绕公司年度生产经营目标任务，认真思考我为公司发展做什么，如何发挥作用，怎样提质增效，切实做到“能干事、会干事、干成事”，成为岗位能手、技术标兵。牢牢把握建功立业、施展才华的广阔平台和机遇，树立必胜的信心和决心，继续发扬“艰苦奋斗、团结进取”的优良作风，把责任扛在肩上，释放创造潜能，焕发劳动热情。回顾乐凯华光50年发展历程，华光人有着困难面前百折不挠和永往直前的豪迈勇气，我们坚信，只要公司全体员工夙兴夜寐勇担当，同心协力齐奋进，就一定会战胜目前的困难，迎来胜利的曙光！
二、积极响应，立足岗位做贡献。
广大员工要以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的责任感、勇挑重担的使命感，积极投身到公司开展的“攻坚突破年”活动中，在其岗、务其事、尽其责、求其效，施展聪明才智，潜心奋斗，努力提升自己的工作业绩。广大员工要把个人的追求和对美好生活的向往转化为岗位奉献、建功立业的实际行动，主动参加劳动竞赛、岗位练兵、创新创效、合理化建议和技能培训等活动，把更多的时间和精力放在学技术、练本领、强技能上，不断提升业务技能和综合素质。要崇尚劳动最美丽，劳动最光荣，充分发挥首创精神和工匠精神，在努力工作中体会进步的喜悦，在岗位奉献中砥砺完美的品格，在攻坚突破中实现自身的价值。
三、担当作为，凝心聚力促发展。
各级工会组织要始终坚持“重质量、重管理、重思想、重点解决突出问题”的工作思路，紧扣公司生产经营目标任务，聚焦盈利能力提升，深入开展劳动竞赛活动，把员工的智慧和力量凝聚到确保公司全年目标的实现上来。要积极开展合理化建议活动，着眼生产难点、重点，挖掘有利于提质降本、节能降耗、安全生产、现场管理的小发明、小创造，激励员工积极参与，展示自我，促进企业生产经营和经济效益的稳步提高。要大力开展“金牌班组”、“创新工作室”和“华光大工匠”选树活动，充分调动和激发广大员工劳动积极性和创造精神，最大限度地把广大员工群众的智慧和力量凝聚到公司创新发展中来。
时间如梭，容不得丝毫迟疑；重任在肩，岂能须臾懈怠。让我们携手并肩，在奋力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”的大战大考中，不因艰难险阻而退缩，不因崇山峻岭而停歇，凝聚起攻坚突破、突出重围的华光气魄，坚定不移完成各项目标任务，为打造高质量发展“旗帜”而不懈奋斗！
乐凯华光印刷科技有限公司工会委员会
