青春追逐梦想，科技引领未来。为系统落实航天科技集团公司“青创16条”相关要求，引领动员公司青年增强创新意识、提升创新能力、投身创新实践，激发乐凯华光青年技术骨干的创新活力，发掘一批素质过硬的优秀青年创新人才、形成一批质量过硬的产业技术创新成果，7月25日，公司团委在圆楼三楼会议室组织召开乐凯华光青年科技论文培训交流会，激励广大青年员工向新图强、硬核担当，为再造“新华光”贡献青春力量。公司党委副书记李树森、副总经理高英新、科技委主任门红伟，相关单位领导及青年科技论文获奖者和部分新进职工等40余人参加会议。
会上，党群工作部主任马峰首先带领大家共同学习党的二十届三中全会精神、“三科”大会精神和航天科技集团关于加强新时代青年创新工作的意见。其次，研究所孟献、宋小伟分别就《如何撰写科技论文》和《青年人员如何做好知识产权工作》做专题培训。门红伟从自己的人生经历出发，做题为《华光精神薪火相传 百年华光梦想在前》专题分享，讲述了自己的奋斗历程和个人体会，鼓励大家激扬青春，勇担使命，在打造百年华光、实现中华民族伟大复兴的征程中放飞自己。
在经验交流环节，青年科技论文一等奖获得者杨媛媛、姜香雨、胡静分别结合自己的工作实际，分享了在科研技术工作中发现问题、解决问题的思路以及在专利索引、时间管理上方面的工具方法。在场的青年科技工作者针对自己在工作遇到的问题与领导们进行面对面的交流。高英新和研究所所长王旭分别就青年科技工作者提出的问题进行一一解答。王旭针对青年科技论文撰写要求和专利申请提出了针对性建议，希望大家扎实理论基础，系统学习量子物理和分析化学知识，做到功在平时、厚积薄发。高英新强调了论文的预见性和前瞻性的重要意义，要求青年科研人员一要丰富知识体系，树立正确的世界观和方法论；二要用辩证唯物主义的方式看问题，实事求是，遵循事物的本质；三要具有系统思维、全局思维，具体问题具体分析。
李树森作题为《坚持以科技创新引领产业创新 加快培养和发展新质生产力 为再造一个“新华光”提供强力支撑》的重要讲话，对科技创新工作的重要性进行深刻阐述，结合集团公司“青创16条”重要指示精神，从“坚定理想信念，树立正确的价值观”、“勤奋学习，不断提升自身素质”、“勇于创新，积极投身公司发展”、“担当作为，新华光需要新状态”等四个方面对公司广大青年职工提出殷切期望和明确要求，为青年创新创效工作的开展点题指路，具有很强的思想性、实践性和指导性。
最后，团委书记梁东就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是各团支部要结合本单位业务实际和青年员工的岗位实际，抓紧组织青年党员和团员青年开展专题研讨，找准青年创新创效工作的突破点、发力点，尽快形成具体方案；二是希望各相关部门一如既往地支持青年创新创效工作，为青年科研人才提供更加优质的创新平台、更加丰富的创新资源、更加宽容的创新环境，助力青年员工在技术研发领域积累信心、展露头角；三是期待公司广大青年才俊积极投身科研、生产和管理等领域的创新创效工作，持续提升自主学习能力、课题攻关能力，主动当好乐凯华光产业转型、技术升级的先锋队和生力军，为公司加快培育打造新质生产力勇担时代使命、贡献青春力量。
