为落实集团公司“青创16条”相关要求，推动完善乐凯华光“青年创客联盟”平台建设，切实激发公司团员青年创新活力，引领动员公司青年增强创新意识、提升创新能力、投身创新实践，12月11日下午公司团委在华光园区职工之家青创空间开展“青年创客联盟分享交流会”。公司党委副书记李树森、质量部经理李天喜、工程部副经理杨晶、公司团委书记梁东以及来自青年创客联盟的二十多名骨干成员参加，会议由团委副书记康锐主持。
会上梁东传达了《中国乐凯集团关于加强新时代创新工作实施方案》，鼓励公司团员青年把个人成长与公司的经营相结合，形成员工成长与企业发展同频共振，双向奔赴的创新工作局面。
青年创客联盟成员徐鹏、乔健涛分别代表印版、柔版两个小组就工作小组的团队情况、项目进展情况以及下一步的重点任务进行汇报。蔡中凯就柔版的自动包装项目进行现场经验分享交流。
李天喜对青年创客联盟下一步工作及相关攻关课题提出三点建议：一是要突出成果。项目的创新最终都是以实现经济效益为目标，要问创新成果要效益。二是要加强融合。建议各创客小组可以融合不同青年群体扩充团队，增加组织活力，打破知识壁垒。三是要举一反三。要针对系列问题进行归纳汇总，找出影响问题的关键因素，从而针对性的解决一类问题。
李树森对青年创客联盟工作提出三点要求：一是要提高政治站位，全面认识做好新时代青年创新工作的重要意义。强调作为公司的青年员工，要不断拓展自己的知识视野，提升专业技能，培养批判性思维、团队协作能力和解决复杂问题的能力。在自身能力和平台的双重加持下，为公司创造价值的同时也能实现自己的人生价值。二是要切实发力，积极为青年创新搭建广阔平台。希望大家把解决瓶颈问题作为创新创效的着力点，做好互动交流，架起沟通桥梁，实现成果共享、经验互通，为公司各类优秀人才施展才华、体现人生价值创造良好平台。三是要强化举措，推动创新创效工作再上新台阶。加强创新意识教育，营造良好创新氛围；加大创新人才培养力度，提升创新能力水平；完善创新机制建设，保障创新工作顺利推进。
会后创客联盟成员到8#就降低自动检版次品比例的项目进行现场交流。
后续，乐凯华光团委将继续围绕公司科研生产和改革发展任务目标，结合战略性、前沿性、突破性、基础性理论和工程技术研发，持续开展好贴合青年特点的创新创效活动，引导广大青年当好创新排头兵、做乐凯华光高质量发展的坚定践行者。
