乐凯华光举行2024年度领导班子副职述职考核大会，公司党委书记、董事长刘中道参加会议。
12月17日，乐凯华光在园区三楼会议室举行2024年度乐凯华光领导班子副职述职考核大会，公司领导班子副职分别进行述职考核，公司党委书记、董事长刘中道出席述职考核大会，总结2024年工作。中国乐凯人力资源部部长关英，公司班子副职、科技委主任、二级业务经理、总经理助理、中层管理人员及部分职工代表参加会议。
会上，公司班子副职、科技委主任、二级业务经理、总经理助理等分别从业绩完成情况、重要工作及成效、问题和思路等方面汇报了自己一年来的工作情况，查找了存在的问题，提出了今年工作的目标和措施；与会人员根据述职者的工作表现和述职报告进行考核打分。
会议还结合选人用人工作报告，对公司党委2024 年度选人用人工作进行民主评议，对新提拔领导人员满意度进行评议，并现场开展优秀年轻干部民主推荐工作。
刘中道董事长在讲话中对本次述职考核工作进行点评，指出，本次述职考核汇报层次清晰、内容详实；对问题分析透彻具体，对2025年的工作思路做出了较好的谋划，达到了以考核促履职、以考核促提升的目的。
刘中道对参加述职领导人员一年来勤勉认真的工作表示感谢，充分肯定了过去一年取得的成绩，指出存在的问题，对新一年的工作提出要求。
刘中道指出，2025年，我们要深入贯彻落实集团公司第九次工作会议精神，在中国乐凯党委的坚强领导下，紧紧围绕“1145”工作布局，坚持和加强党的领导，以超常规思维、超常规举措和超常规力度，继续深化体制机制改革，突出技术创新引领，把握产品结构调整和新产品推进的关键，努力提高运营效率，扎实抓好经营管理、市场开拓、降本增效、质量提升、风险防控等核心工作，坚定信心、开拓奋进，深入推进人员状态新、产业结构新、运行机制新的发展理念，踔厉奋发、勇毅前行，努力开创乐凯华光发展新局面，共同谱写中国乐凯高质量发展的新篇章。
